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英偉達總部的風波持續發酵。最新消息指出，公司首席執行官黃仁勛可能還涉及第二起婚外情，這次的對象是公司醫療保健業務副總裁金伯利·鮑威爾。

周三深夜，英偉達（NVDA）股價在盤后交易時段暴跌 8%。此前，五名不愿透露姓名的英偉達內部人士向《紐約時報》爆料，稱黃仁勛與金伯利·鮑威爾的關系早已是公司員工之間公開的秘密。據稱，一名旁觀者曾在今年 3 月于圣何塞舉行的一場開發者大會上，拍下兩人親密互動的畫面。黃仁勛的安保團隊發現了這一偷拍行為，隨后向該旁觀者施壓，要求其對相關影像保持沉默。

第二起風波曝光后，英偉達董事會于周三晚間召開會議，討論黃仁勛是否應繼續擔任公司首席執行官，但會議結果尚未對外公布。董事會有權隨時通過簡單多數投票，在有正當理由或無正當理由的情況下解除黃仁勛的職務，而首席執行官本人無權推翻這一決定。

過去一周，黃仁勛因承認與前 Megaspeed 高管黃愛麗絲存在婚外情而受到密切審視。美國當局早在 2024 年便開始調查這家總部位于新加坡的公司，當時該公司涉嫌將 24 萬顆受出口限制的英偉達芯片轉運至中國。美國情報官員還懷疑黃愛麗絲曾為中國國家安全部工作，使整起事件更加復雜。

如果將這段關系放在黃仁勛積極游說、試圖放寬對華芯片出口管制的背景下來看，整起事件顯得更加可疑。盡管這位首席執行官曾多次堅稱，沒有證據顯示芯片被走私至中國，但批評人士很容易質疑，兩名高管之間的秘密關系是否早已超越單純的商業合作。這也引發了一系列問題：中國政府是否曾直接影響美國出口管制政策？英偉達是否值得信任，能夠有效監管自身供應鏈？從公眾觀感來看，這起事件無疑相當糟糕。

目前，英偉達和黃仁勛正面臨多項調查。美國司法部在從商務部接手調查后，正在針對 Megaspeed 是否曾非法向中國走私受限制芯片展開刑事調查。美國聯邦調查局（FBI）則獨立調查黃仁勛與黃愛麗絲之間的關系，以及后者是否利用與英偉達首席執行官的密切關系獲取敏感商業機密。

美國眾議院外交事務委員會已傳喚黃仁勛，要求他于下周出席閉門聽證會，就相關事件作出說明。此外，英偉達也已聘請總部位于紐約的律師事務所 Wachtell, Lipton, Rosen & Katz 協助展開內部調查。

最后，投資者已在加利福尼亞州聯邦法院對英偉達及其首席執行官提起證券欺詐訴訟，指控公司未披露這段關系可能帶來的國家安全風險，導致股東受到誤導。

涉及副總裁金伯利·鮑威爾的新事件則是另一回事。黃仁勛與黃愛麗絲之間的關系涉及國家安全及潛在間諜活動問題，而與醫療保健業務高管的關系則可能構成更直接的企業違規行為。英偉達本身制定了員工行為準則，尤其對管理層與下屬之間的私人關系設有相關規定。此外，動用首席執行官的安保人員壓制相關證據，更是一個值得高度警惕的信號。

歷史上，已有不少知名企業首席執行官因類似違規行為而被迫離職，董事會往往將此類行為視為足以直接解除職務的理由。英特爾首席執行官布萊恩·科再奇于 2018 年因違反公司禁止員工發展親密關系的政策而辭職；麥當勞首席執行官史蒂夫·伊斯特布魯克于一年后因與公司員工發生關系而遭解雇；英國石油公司（BP）首席執行官伯納德·魯尼也于 2023 年因類似原因辭職。多年來，CNN、NBC、波音和惠普的高管也曾因類似不當行為遭到解職。

盡管英偉達董事會可能已經決定與首席執行官黃仁勛分道揚鑣，但董事會成員目前面臨的難題是尋找繼任者。眾所周知，多年來黃仁勛一直拒絕指定接班人或第二把手，反而選擇采用扁平化管理架構，讓 60 名高管全部直接向他匯報。缺乏明確的繼任安排，很可能是目前影響公司股價的重要因素之一。英偉達股價在隔夜交易中已跌至每股 160 美元，而本月初還曾達到 240 美元。